为学校进一步开拓思路，深入探索校企共同发展的长效机制，落实医疗护理系企业走访调研、毕业生就业跟踪调研方案，结合企业和市场的需求，创新人才培养模式，不断提高职业教育服务企业、服务地方经济的能力。进一步促进与校企合作企业的深度融合，为学生考察更多合适的实习、就业岗位，本次走访了非直属医院进行合作洽谈、接收实习生情况、毕业生就业聘用等情况进行调研，为我系扎实推进提质培优工作，创一流的 “医康养护”专业群建设提供了宝贵的一手资料。
医疗护理系与学院招生就业处联合，2022年6月7日—18日在通辽地区走访了国营医疗企业和私营医疗企业共10家，发放《呼伦贝尔职业技术学院校企合作企业调查问卷》50份，《呼伦贝尔职业技术学院学生跟踪调查表》50份，《医疗护理系毕业生在通辽地区就业情况问卷》60份；毕业生用工单位反馈意见1份；有实际工作单位和联系方法的学生45人。
本次的走访调研过程中，相关企业和在本企业就业工作的学生提出宝贵的意见和建议；1.企业方面提出：在招聘员工时，更倾向于专科生的哪些素质；需要改进加强哪些方面；开展哪些方面的深度合作；企业参与到高校的人才培养中，最希望获得高校的哪些服务和支持，目前专科毕业生主要存在的一些问题等等方面问题。
2.应往届毕业就业的学生提出：专业设置方面；课程设置方面；实训课教学内容的实用性、合理性方面；在临床工作过程中发现我们医疗护理系的各专业（护理、康复治疗技术、针灸推拿、助产、老年保健与管理）需要改进或增加的课程或知识点有哪些等等方面问题。
通过本次活动，更加感受到职业院校要高质量发展必须做好校企合作、产教融合的各个环节；在教育教学过程中要注重，人才培养方案的修订、专业设置、课程设置、实训课、课间实习、岗位实习等方面必须满足社会需求和发展，才能提高学生的就业率，提升社会服务能力。这样的调研活动是很有意义的，很有必要的；我们医疗护理系在国家的号召下继续做好访企拓岗，就业调研工作，建设好高质量的“医康养护”专业群，为学院的高质量发展做贡献。
