12月22日，泰康之家沈园养老服务有限公司人力资源总监高雅楠、产业培训负责人韩琢珺一行莅临我院医疗护理系，开展企业宣讲暨人才培养交流活动。医疗护理系2024级老年保健与管理专业全体学生、班主任吴俊岭老师参会，宣讲会由医疗护理系副主任丛日照主持。
宣讲伊始，现场通过播放泰康之家沈园宣传片，直观展现了企业的品牌实力、养老服务场景与发展愿景，让同学们对企业有了全面且生动的初步认知。随后，高雅楠总监围绕泰康集团的发展历程、核心业务布局、“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”的运营理念及高品质养老服务特色展开详细解读，重点介绍了本次与我院创新推出的“1.5+1.5”一体化人才培养模式——学生前1.5年在院完成理论知识与基础技能学习，后1.5年进入企业完成理实一体化课程学习、岗前培训及顶岗实习，全程由校企双方共同制定培养方案、配备指导师资，实现课堂与岗位的无缝衔接。韩琢珺负责人补充说明了企业学习期间的实训内容、考核标准及实习就业保障政策，为同学们清晰勾勒职业发展路径。
在互动答疑环节，企业嘉宾针对同学们关心的岗位晋升空间、薪资待遇、实训基地环境、学习课程设置等问题逐一耐心解答，现场交流氛围热烈融洽，有效打消了同学们的顾虑，进一步激发了大家的参与热情。
为推进校企合作人才培养工作落地，宣讲会次日，泰康之家沈园企业团队在我院组织开展专项面试。有意向的学生积极参与，通过现场沟通、技能问答等环节充分展示自身优势，企业也根据岗位需求进行精准筛选，为后续一体化人才培养的顺利启动奠定了坚实基础。
此次宣讲暨人才培养交流活动，是我院医疗护理系深化产教融合、拓展校企合作渠道的重要举措，不仅为老年保健与管理专业学生搭建了优质的实习就业平台，更通过创新人才培养模式，实现了校企资源共享、优势互补，为培养适应养老产业发展需求的高素质技能型人才提供了有力支撑。
